【石川県商工会連合会】
夏季における年次有給休暇取得促進のご協力について
厚生労働省では、年末年始に続き、この夏季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための取組を行うこととしました。
具体的には、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度(※2)の活用を含め、年次有給休暇を積極的に取得いただくことにより、働き方・休み方の見直しを促すポスター及びリーフレットを作成し、これらを用いた広報や労使への働きかけ等を行うこととしております。
つきましては、本取組の趣旨をご理解いただき、リーフレット等を掲示・配布いただくとともに、広報誌やホームページ等により周知にご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
※1：年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数について、労使協定を締結すれば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
※2：年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば、年5日の範囲内で、時間単位の取得が可能となります。(分単位など時間未満の単位での取得は認められません)
詳細は働き方・休み方改善ポータルサイトをご確認ください。